神州专车推出首届“司机节”

近日，神州专车推出主题为“请来神州当司机”的首届司机节活动，面向全国招募上万名全职司机。

此次司机节不仅会对外招聘司机，也会对现有司机给予奖励和鼓励。神州专车相关负责人表示：“开展司机节活动，一方面是由于业务发展需要增加司机数量，另一方面也是对现有司机进行激励，对为神州辛勤付出的优秀专业驾驶员予以奖励。”

在对司机的招聘条件上，神州专车延续了一直以来的高标准和严要求：3年及以上驾龄；20-50周岁，身体健康，品貌端正；普通话标准，具备良好的服务精神；无重大交通事故，无犯罪记录。除了这些最基本的要求之外，神州专车还设置了初试、复试和路测三个流程环节，全部满足要求才可以成为一名合格的神州专车司机。

“神州专车一直以来坚持‘专业司机，专业车辆’的B2C运营模式，司机是直接与乘客接触的最重要的人，严把司机关才能为用户带来好的用户体验，”相关负责人对近乎苛刻的招聘条件也毫不避讳。“不过一旦成为我们的司机，薪资和待遇也是相对优厚的，除了基本工资加奖金外，我们还提供五险一金和其他福利；司机还有完整的职业上升通道；不用交份子钱，公司承担油费和保养费用；最主要的是，没有政策风险，司机们不用担心合法性问题。”

“现在全国有几万名司机在为神州专车付出辛苦的劳动，也不断会涌现更多优秀的司机。司机节的激励活动是对司机们辛苦付出的回馈，除了给到司机相对高的薪资待遇，我们也希望能给到他们更多的关怀，这也是我们企业应当承担的社会责任。”神州专车相关负责人表示。据了解，此前神州就专门针对司机设置了关爱基金，第一期投入5000万，有困难的司机可以申请。

罗兰贝格《中国专车市场分析报告》指出，神州专车市场份额已接近40%，且增速为全行业最快。在完成新一轮近37亿元融资后，神州专车目前估值287亿人民币，公司已于4月12日正式递交新三板挂牌申请。